Jongerenwerker (28-30 uur)

Wie zijn wij?
Welzijn Hoeksche Waard is een lokale welzijnsorganisatie die dicht bij de inwoners staat en weet wat er speelt in de dorpen en wijken. Een team van 34 fijne, professionele medewerkers en ruim 400 vrijwilligers ondersteunt inwoners die dat goed kunnen gebruiken en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit doen wij met als uitgangspunt: iedereen doet mee in de Hoeksche Waard en niemand hoeft aan de kant te staan. Dit doen wij vanuit oprechte betrokkenheid en passie voor het werken met mensen.

Wij zoeken per direct een enthousiaste en ervaren jongerenwerker om ons team, bestaande uit 8 relatief jonge en enthousiaste werkers, te komen versterken. 

Wie zoeken wij?

• Jij legt gemakkelijk contact met jongeren
• Jij kunt jongeren activeren, stimuleren en motiveren
• Jij bent in staat om talenten te herkennen en in mogelijkheden en kansen te denken
• Jij bent organisatorisch sterk, een doener en je durft verantwoordelijkheid te nemen
• Jij vindt op woensdag-, donderdag-, en vrijdagavond en incidenteel in het weekend werken geen probleem
• Jij beschikt over een auto

Wat zijn de werkzaamheden?

• Stimuleren van participatie van jongeren
• Samen met jongeren werken aan hun zelfstandigheid door ze te coachen/begeleiden
• Inspelen op (onwenselijk) gedrag van groepen jongeren op straat
• Organiseren van activiteiten met jongeren
• Informeren, adviseren en coachen van jongeren
• Proactief contact onderhouden en samenwerken met netwerkpartners
• Trends en signalen herkennen en deze bespreekbaar maken

Wat zijn de functie-eisen?
Als jongerenwerker beschik je in elk geval over:

• Passie voor jongeren(werk)
• Een relevante afgeronde mbo of hbo-opleiding (Social Work, CMV, SPH, MWD)
• Ervaring binnen het jongerenwerk en met projectmatig werken is een pré
• Visie op de ontwikkelingen in de samenleving met betrekking tot jongeren
• Goede mondelinge en schriftelijk vaardigheden
• Een coachende en stimulerende houding
• Kennis van en ervaring met het gebruik van social media en Microsoft Outlook, Excel en Word.

Wat bieden wij?

• Een plezierige werkomgeving in een enthousiast team.
• Inschaling in schaal 6.0 (mbo) of 8.0 (hbo) conform de Cao Sociaal Werk. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Er komt een extra salarisverhoging van 4% per 1 juli 2024.
• In eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren is er de mogelijkheid tot verlenging van het contract.

Naast een pakket van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Sociaal Werk krijg je een afwisselende baan en een laptop en/of telefoon (in bruikleen). Welzijn Hoeksche Waard biedt de mogelijkheid om hybride te kunnen werken. Er zijn binnen de organisatie ruime mogelijkheden voor ontwikkeling in een inspirerende en lerende omgeving.

Meer informatie nodig?

Heb je interesse, stuur jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 22 april 2024 naar HRM@welzijnhw.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teamleider Jongerenwerk Mariël de Nie, via mariel.denie@welzijnhw.nl of bel 06-42680778.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Karen Teerink, HR Adviseur, via HRM@welzijnhw.nl of bel 06-51498173