Lid Raad van Toezicht Welzijn Hoeksche Waard

De organisatie

Stichting Welzijn Hoeksche Waard is verantwoordelijk voor het sociaal werk in de Hoeksche Waard. Voor en samen met de burgers en de netwerkpartners werkt Welzijn Hoeksche Waard aan sociaal vitale kernen waarin iedereen mee kan doen. We richten ons op maatschappelijke activering en participatie. Samen met inwoners, vrijwilligers en andere professionele organisaties versterken we de eigen kracht van inwoners en dragen we bij aan de samenredzaamheid. We betrekken daarbij actief degenen die midden in het leven staan om initiatieven te starten, om vrijwilligerswerk te doen of om activiteiten te organiseren. Dit onder het motto: Met elkaar, voor elkaar en met deze kernwaarden als leidraad: verbindend, dichtbij en betrokken. De financiering loopt via een meerjarige subsidie van de gemeente en de omzet bedraagt + € 2,2 miljoen.

De functie

Taken van de Raad van Toezicht (RvT) zijn:

• Toezicht houden op het bestuur;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven en fungeren als klankbord;
• Integraal toezicht houden op de strategie, het beleid en de algemene gang van zaken;
• Toezien dat de maatschappelijke doelstelling van de stichting behaald worden;
• Goedkeuren van besluiten, zoals weergegeven in de statuten;
• Vervullen van de werkgeversrol door benoeming, beoordeling en ontslag van de directeur-bestuurder.

De RvT functioneert conform de Governance Code Sociaal Werk en heeft een toezichtvisie opgesteld.

Je beschikt over:

• Ruime ervaring in de welzijnsbranche, bijvoorbeeld vanuit een beleidsmatige, bestuurlijke of inhoudelijke functie.
• Actuele kennis van het sociaal domein en ontwikkelingen op het gebied van welzijn, preventie, participatie en sociale samenhang.
• Een sterke binding met de Hoeksche Waard en affiniteit met de inwoners en maatschappelijke vraagstukken in de regio.
• Strategisch inzicht, een onafhankelijke blik en het vermogen om op hoofdlijnen toezicht te houden.
• Een open, kritische en verbindende houding en goede communicatieve vaardigheden.

Ervaring binnen een Raad van Toezicht is welkom, maar niet noodzakelijk als je beschikt over relevante deskundigheid.

De RvT van Welzijn Hoeksche Waard streeft naar een diverse en evenwichtig samengestelde raad, waarin verschillende achtergronden, perspectieven en deskundigheden elkaar aanvullen. Bij de invulling van deze vacature kijken we nadrukkelijk naar wat de huidige samenstelling van de raad versterkt, waaronder een evenwichtige genderverdeling. Uiteraard staan de benodigde deskundigheid, onafhankelijkheid en persoonlijke kwaliteiten voorop.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je motivatiebrief en cv vóór 1 december naar romilda.brouwer@welzijnhw.nl.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Johan van Driel, voorzitter van de Raad van Toezicht. Johan is bereikbaar op 06-53662642.

Aanstelling
Aanstelling vindt plaats per 1 januari 2027 voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor één periode van maximaal 4 jaar. Voor de leden van de RvT is de bezoldiging € 5.000, - per jaar. Ook is er een gezamenlijk budget voor deskundigheidsbevordering.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.